방향성 - 커리어플러스센터

발달장애인과 함께
차별없는 일자리를 만듭니다.

기관소개 > 방향성

  • 법인소개
  • 방향성
  • 연혁
  • 조직도
  • 오시는길

설립목적

현장중심 직업훈련 지원사업을 통해 발달장애인의 자립을 도모함

미션 (Mission)

당사자 중심의 발달장애인 취업창출에 의한 부모안심 달성

비전 (Vision)

단기비전(2019)

시범사업으로서의 성공적 안착: 사업 실효성 및 존재가치 입증

중기 비전(2019~2021)

발달장애인 취업 창출 Innovation 시장 선도 및 장악

장기 비전

입도선매(立稻先賣)의 발달장애인 고용 시장 창출

핵심가치 (Core Value)

존재인식 / 주임섬김 / 원칙준수 / 지속혁신 / 가치창조

제 1 가치 (존립기반으로서의 가치): 존재인식

종사자는 늘 ‘우리 센터가 왜 존재하는가를 인식’

역할을 정립함에 있어 ‘센터에서 나는 왜 존재하는가를 통찰’

업무를 실천함에 있어 ‘누구를 위해 일하고 있는가를 의식’

제 2 가치 (의사결정 및 행위방향으로서의 가치) : 주인섬김

발달장애인이 우리 센터의 존립기반 곧, 주인임

결정의 옳고 그름, 좋고 싫음은 발달장애인 당사자에 따름

판단, 결정에 앞서 주인에게 늘 여쭙고 주인섬김의 직분으로 업무수행

제 3 가치 (실천자세-책무성의 가치) : 원칙준수

설립이념과 수탁 배경에 따른 고유 정체성을 지킴

사회복지시설로서의 관련 법규와 규칙, 사회규범을 준수

전문직 종사자로서의 가치실천 및 기대역할에 충실할 책임을 다함

제 4 가치 (실천자세-전문성의 가치) : 지속혁신

비전의 조기달성을 위해 개방적 자세로 혁신을 주도

전문인력으로서의 자기개발과 발전을 위해 꾸준히 준비, 노력

대충주의를 배격하며 지속가능 경영을 위해 능동적으로 사회변화에 대처

제 5 가치 (실천자세-창발성의 가치) : 가치창조

“입도선매”의 발달장애인 고용시장 및 가치 창출

전문가, 전문직, 전문시설로서의 새로운 “업”과 “역할”을 창조

“발달장애인 취업 이노베이션”을 충실히 이행하는 사업을 지속 창조

커리어플러스센터의 CI를 소개합니다.

로고(Logo)

로고는 커리어플러스센터를 상징하는 포괄적이고 집약적인 시각물로서 B.I.표준화 시스템의 가장 중요한 핵심요소이다. 또한 커리어플러스센터의 긍적적인 이미지를 대내외적으로 전달하고 효과적인 커뮤니케이션을 위한 중심적인 매체이므로 본 메뉴얼의 규정사항을 준수하며 철저하게 관리 되어야 한다.

커리어플러스센터 로고

배경색(Back)

컬러는 여러 그래픽 요소 중 가장 먼저 인식되는 식별력이 매우 높은 시각 요소이다. 따라서 제작물의 색상 표현 시 커리어플러스센터의 고유 이미지를 유도하도록 색상 선정이나 배색에 주의를 기울여야한다. 규정된 비율로 조장하여 가장 근접한 비율이 되도록 작업 후 인쇄하도록 한다.

커리어플러스센터 로고

로고그리드(Logo Grid)

로고는 커리어플러스센터의 핵심이 되는 시각커뮤니케이션 기본요소로써 대표적 상징물이다. 심볼 및 로고타입은 시각적인 이미지의 통일성을 위해 형태와 색상을 사용함에 있어 임의로 변형하여 적용하면 절대 안되며 본 사용규정에 의해 정확하게 표현되도록 각별한 주의가 필요하다. 로고의 재현시에는 반드시 컴퓨터의 출력방식을 원칙으로 하나 슈퍼그래픽이나 사인류 등 적용 매체의 크기 및 특성에 의해 컴퓨터데이터의 원고출력이 불가능할 경우 제시된 그리드 시스템에 의해 제작되어야 한다.

로고 그리드시스템 이미지

심벌마크 최소사용규정

로고 그리드시스템 이미지